为了推动公司“人才赋能”的持续落地
，进一步提升公司基中层治理者的治理技术
，JDB电子第一届药学钻研菁英人才项目在历经一年后
，于2021年12月23日在公司南汇园区206A培训室进行结营典礼。公司首席科学官彭双清教授、公司首席商务官蔡金娜博士、化学部高级副总裁马兴泉博士、人力资源部副总裁陈华山先生、行政部副总裁郑祯祥先生莅临参与。??

公司菁英人才项目重要是针对公司高潜的基中层治理者
，通过多维度的治理技术和实际训练
，援手他们更好地从业务能手走向治理精英
，整个项目萦绕治理者角色认知与定位、项目治理、非人力资源经理的人力资源治理、指标治理、执行力等内容
，以及结合工作中现实案例发展。

首先
，公司首席商务官蔡金娜博士做结营致辞
，对本次项目治理人才造就项目暗示高度认同。同时
，祝贺学员们顺利毕业
，注定各人的辛勤支出及累累硕果
，也但愿每位学员能把知识转化为利用
，在今后的治理工作中不休考验提升自身的治理水平。

公司首席商务官蔡金娜博士致辞

随后
，公司人力资源部副总裁陈华山先生发展项目总结
，携带学员们从项目启动调延注课程设计设置、开营典礼到课程进建、想书分享、学员反馈
，共同回首项目各个瞬间。同时强调“治理的性质是通过别人去拿了局”
，实现由幼我自我治理到团队治理的转变
，也要紧紧萦绕“怎么抓业务”与“怎么抓团队”来发展日常治理工作。

人力资源部副总裁陈华山先生发展项目总结

在一年的菁英人才项目中
，五位学员脱颖而出
，他们积极参加课程进建
，按时高质量实现课后作业
，同时还分享想书心得体味
，荣获 “优良学员” 称号。其中 “优良学员”代表工艺部张柏林、造剂部杨济昆分享他们各自一年进建的心得体味和成长感悟。

优良学员合影

（从左向右顺次为：张柏林、王贵芳、金沉、杨济昆、张辉）

接着
，公司首席科学官彭双清教授、化学部高级副总裁马兴泉博士、行政部副总裁郑祯祥先生结合自身经历分享治理心得和经验
，对菁英人才项主张“莘莘学子”们表白了祝福与注定
，同时祝福公司菁英人才项目越办越好
，为公司未来的发展造就和储蓄更多优良治理人才。

（从左向右顺次为：公司首席科学官彭双清教授、化学部高级副总裁马兴泉博士、行政部副总裁郑祯祥先生）

最后
，每位学员领取毕业证书
，在阵阵掌声中JDB电子第一届药学钻研菁英人才项目结营典礼落下帷幕。

“千里之行
，始于足下”
， 菁英人才项目结营并不代表着实现
，治理之路才刚刚起头
，但愿每位学员能学致使用
，斗胆创新及阐扬所能
，不忘初心、砥砺前杏注再创佳绩。